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Analista de Gente e Cultura PL - Itajaí/SC

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Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa para atuar na área de Gente e Cultura, apoiando nas rotinas, processos e demandas da área. A pessoa candidata contribuirá para a organização das atividades e para iniciativas relacionadas à experiência e ao desenvolvimento dos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta;
  • Alinhar perfis e requisitos das vagas com os gestores;
  • Realizar divulgação de vagas, triagem e hunting de candidatos;
  • Conduzir entrevistas por competências e elaborar pareceres;
  • Apresentar candidatos aderentes aos gestores e acompanhar as etapas do processo;
  • Realizar acompanhamento e retorno aos candidatos;
  • Manter as informações dos processos atualizadas na Gupy;
  • Desenvolver e acompanhar banco de talentos;
  • Acompanhar indicadores e prazos de fechamento das vagas;
  • Apoiar ações e projetos de Recrutamento e Seleção.

    • Requisitos e qualificações

    • Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
    • Experiência com Recrutamento e Seleção e condução de processos seletivos de ponta a ponta;
    • Experiência com hunting e busca ativa de candidatos;
    • Conhecimento em entrevistas por competências;
    • Conhecimento de indicadores de Recrutamento e Seleção;
    • Familiaridade com plataformas de recrutamento e seleção (ATS), preferencialmente Gupy;
    • Boa comunicação, organização e capacidade de conduzir múltiplos processos simultaneamente.

    Informações adicionais

    🎄 Cesta de natal;

    🚌 Auxilio transporte;

    🩺 Plano de saúde;

    🦷 Plano odontológico;

    🎓 Educação corporativa;

    🏋️ Wellhub (antigo Gympass);

    💳 Vale alimentação ou refeição;

    📈 Oportunidade de crescimento;

    ⚡ Desconto na conta de energia;

    🏷️ Descontos nos produtos internos;

    💰 Programa de Metas e Bônus (PMB);

    🤝 Parcerias e convênios com condições especiais.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Fit Cultural
    3. Etapa 3: Entrevista com o RH
    4. Etapa 4: Teste Comportamental
    5. Etapa 5: Entrevista com a Gestão
    6. Etapa 6: Comitê de Avaliação
    7. Etapa 7: Contratação

    Conheça a nossa história!

    Há mais de três décadas, nos movemos com a mesma essência que marcou o início de nossa trajetória. Em 1991, inauguramos a primeira unidade em Recife/PE, que se tornou uma das mais de 65 unidades que hoje movem vidas, sonhos e a economia em todo o Brasil.


    Valorizando cada trajetória, sabemos que nosso sucesso está na força, talento e dedicação de cada profissional que impulsiona a Magnum Tires e nos torna a maior referência em pneus do país.


    Para seguir trilhando essa estrada de sucesso, nosso compromisso com o futuro é investir hoje em desenvolvimento, valorizando a diferença, incentivando pessoas e compartilhando a busca pela excelência.


    Se você também acredita que a força para ir mais longe está nas pessoas, venha fazer parte dessa história.

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