Pular para o conteúdo principal

Analista de educação corporativa - Recife/PE

Descrição da vaga

Responsável por planejar, desenvolver e executar ações de treinamento e desenvolvimento, contribuindo para o aprimoramento das competências dos colaboradores e o alcance dos objetivos organizacionais. Atuará no levantamento de necessidades de capacitação, desenvolvimento de conteúdos e trilhas de aprendizagem, organização de treinamentos, acompanhamento de indicadores e avaliação da eficácia das ações realizadas, promovendo a cultura de aprendizagem contínua e o desenvolvimento profissional.


Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades

  • Diagnóstico de Gaps: Identificar necessidades de melhoria e lacunas de conhecimento nas equipes.
  • Criação de Conteúdo: Desenvolver trilhas de aprendizagem, materiais didáticos, vídeos e manuais.
  • Facilitação: Ministrar treinamentos, workshops e palestras presenciais ou online.
  • Gestão de LMS: Operacionalizar plataformas de ensino a distância (Learning Management System), controlando inscrições e acessos.
  • Avaliação de Resultados: Acompanhar indicadores de desempenho, engajamento e eficácia dos cursos aplicados

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência com Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e Educação Corporativa;
  • Experiência no levantamento de necessidades de treinamento, planejamento e execução de ações de aprendizagem;
  • Habilidade na elaboração de conteúdos, materiais didáticos e trilhas de aprendizagem;
  • Conhecimento em avaliação de treinamentos e acompanhamento de indicadores de T&D;


Informações adicionais

🎄 Cesta de natal;

🩺 Plano de saúde;

🦷 Plano odontológico;

🎓 Educação corporativa;

💳 Vale alimentação ou refeição;

📈 Oportunidade de crescimento;

⚡ Desconto na conta de energia;

🏷️ Descontos nos produtos internos;

🚌 Vale transporte;

💰 Programa de Metas e Bônus (PMB);

🤝 Parcerias e convênios com condições especiais.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Conheça a nossa história!

Há mais de três décadas, nos movemos com a mesma essência que marcou o início de nossa trajetória. Em 1991, inauguramos a primeira unidade em Recife/PE, que se tornou uma das mais de 65 unidades que hoje movem vidas, sonhos e a economia em todo o Brasil.


Valorizando cada trajetória, sabemos que nosso sucesso está na força, talento e dedicação de cada profissional que impulsiona a Magnum Tires e nos torna a maior referência em pneus do país.


Para seguir trilhando essa estrada de sucesso, nosso compromisso com o futuro é investir hoje em desenvolvimento, valorizando a diferença, incentivando pessoas e compartilhando a busca pela excelência.


Se você também acredita que a força para ir mais longe está nas pessoas, venha fazer parte dessa história.