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Coordenador de Soluções de Negócios (TI) - Recife/PE

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Soluções de Negócio que atuará diretamente com a Gerência de TI, sendo responsável por coordenar os squads de negócio e garantir a execução eficiente das demandas.


Esta posição terá atuação tática e operacional, com forte interface com as áreas de negócio e alinhamento constante com o Arquiteto de Soluções (função transversal) para garantir aderência técnica e arquitetural. A posição possui alta visibilidade e potencial de crescimento, sendo estruturada como pipeline para futura posição gerencial.

Responsabilidades e atribuições


  • Coordenar os squads de Soluções de Negócio (Comercial, Logística, Financeiro, Fiscal, etc.)
  • Garantir a organização, priorização e execução das demandas junto à Gerência de TI
  • Atuar como principal elo entre TI e áreas de negócio
  • Gerenciar e estruturar o backlog de demandas, apoiando Product Owners e líderes técnicos
  • Garantir o cumprimento de prazos, prioridades e qualidade das entregas
  • Acompanhar e evoluir o fluxo de trabalho dos squads (Kanban/Scrum)
  • Monitorar indicadores de desempenho (SLA, lead time, throughput, etc.)
  • Identificar gargalos, riscos e oportunidades de melhoria contínua
  • Apoiar a execução de projetos estratégicos e iniciativas transversais
  • Trabalhar em conjunto com o Arquiteto de Soluções, garantindo aderência a padrões técnicos e arquiteturais
  • Contribuir para a evolução da governança e maturidade da área de TI

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas
  • Experiência prévia como Coordenador, PMO ou líder de squads/produto
  • Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.)
  • Experiência em gestão de demandas e projetos
  • Experiência na interface com áreas de negócio
  • Conhecimento em ferramentas de gestão (Jira ou similares)
  • Perfil organizado, analítico e orientado à execução
  • Forte capacidade de comunicação com áreas de negócio
  • Visão tática com entendimento do impacto no negócio
  • Capacidade de priorização e gestão de múltiplas demandas
  • Proatividade, autonomia e senso de dono
  • Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e em transformação
  • Capacidade de coordenar times multidisciplinares (mesmo sem gestão direta formal em alguns casos)

Diferenciais:

  • Experiência com SAP S/4HANA
  • Conhecimento em integrações (APIs, CPI, sistemas satélites)
  • Vivência em empresas de varejo, distribuição ou indústria
  • Experiência com modelo de squads orientados a produto/domínio
  • Participação em iniciativas de transformação digital
  • Experiência trabalhando em conjunto com áreas de arquitetura ou governança técnica

Informações adicionais

  • Salário a combinar (compatível com o mercado e nível da posição)
  • PMB;
  • Cesta de natal;
  • Vale alimentação;
  • Educação corporativa;
  • Oportunidade de Crescimento;
  • Descontos nos produtos internos;
  • Parcerias e convênios com condições especiais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Teste Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista com a Gestão
  6. Etapa 6: Comitê de Avaliação
  7. Etapa 7: Contratação

Conheça a nossa história!

Há mais de três décadas, nos movemos com a mesma essência que marcou o início de nossa trajetória. Em 1991, inauguramos a primeira unidade em Recife/PE, que se tornou uma das mais de 65 unidades que hoje movem vidas, sonhos e a economia em todo o Brasil.


Valorizando cada trajetória, sabemos que nosso sucesso está na força, talento e dedicação de cada profissional que impulsiona a Magnum Tires e nos torna a maior referência em pneus do país.


Para seguir trilhando essa estrada de sucesso, nosso compromisso com o futuro é investir hoje em desenvolvimento, valorizando a diferença, incentivando pessoas e compartilhando a busca pela excelência.


Se você também acredita que a força para ir mais longe está nas pessoas, venha fazer parte dessa história.