Analista de Monitoramento e Logística Jr - Jaboatão dos Guararapes
Descrição da vaga
O Analista de Monitoramento e Logística Jr será responsável por acompanhar e garantir a eficiência das operações de transporte, realizando o monitoramento das cargas desde a coleta até a entrega. Atuará no controle de indicadores logísticos, gestão de ocorrências e validação de documentos fiscais, além de executar a conferência, auditoria e pagamento de fretes. Também terá papel ativo na análise de custos, apoio na negociação com transportadoras e controle de contratos, assegurando o correto registro das informações em sistemas e contribuindo com relatórios e análises para otimização dos resultados logísticos.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o monitoramento operacional das cargas, garantindo o cumprimento dos prazos de coleta, trânsito e entrega.
- Acompanhar indicadores de performance logística (OTIF, lead time, SLA, ocorrências, etc.), propondo ações corretivas quando necessário.
- Atuar na gestão de ocorrências (atrasos, avarias, extravios), realizando tratativas com transportadoras e áreas internas.
- Validar documentos de transporte (CT-e, MDF-e, NF-e) assegurando conformidade fiscal e operacional.
- Executar o processo de conferência, auditoria e pagamento de fretes, garantindo aderência às tabelas acordadas e contratos vigentes.
- Realizar análise crítica de custos logísticos, identificando oportunidades de redução e otimização de frete.
- Apoiar na negociação com transportadoras, controle de contratos e atualização de tabelas de frete.
- Garantir o correto lançamento e controle das informações em sistemas (TMS, ERP ou similares).
- Elaborar relatórios gerenciais e dashboards para acompanhamento de resultados.
- Atuar de forma integrada com áreas como faturamento, fiscal, financeiro e operações.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
- Ensino superior completo ou em andamento em Logística, Administração, Engenharia de Produção, Contabilidade ou áreas correlatas.
Conhecimentos Técnicos
- Conhecimento sólido em rotinas de transporte e logística (coleta, transferência, entrega e last mile).
- Entendimento de processos de gestão e pagamento de fretes (conferência, auditoria, validação de tabelas e contratos).
- Conhecimento em documentação fiscal e de transporte: CT-e, MDF-e, NF-e e GNRE.
- Familiaridade com indicadores logísticos (OTIF, SLA, lead time, custo por tonelada, frete por km, etc.).
- Noções de legislação básica de transporte e tributos relacionados ao frete.
Ferramentas e Sistemas
- Experiência com sistemas TMS (Transportation Management System).
- Vivência com ERP (ex: SAP, TOTVS, Oracle ou similares).
- Excel intermediário a avançado (tabelas dinâmicas, PROCV/XLOOKUP, SOMASES, análise de dados).
- Desejável conhecimento em ferramentas de BI (Power BI ou similares) para construção de dashboards.
- Experiência com plataformas de rastreamento e monitoramento de cargas (ex: nstech, Sascar, OnixSat, etc.).
Habilidades Comportamentais
- Forte capacidade analítica e senso crítico para validação de dados e custos.
- Organização e atenção a detalhes (fundamental para auditoria de fretes e documentos).
- Proatividade na resolução de problemas operacionais.
- Boa comunicação para interface com transportadoras e áreas internas.
- Gestão de tempo e priorização de demandas.
- Perfil colaborativo e orientado a resultados.
Cursos e Certificações (Desejáveis)
- Cursos na área de Logística, Cadeia de Suprimentos ou Transporte.
- Capacitação em gestão de fretes ou custos logísticos.
- Cursos de Excel avançado ou análise de dados.
- Certificações ou treinamentos em sistemas TMS/ERP.
- Conhecimento ou certificação em Power BI ou ferramentas de análise de dados.
Informações adicionais
💰 PMB;
🎄 Cesta de natal;
🩺 Plano de saúde;
🦷 Plano odontológico;
🍽️ Refeitório na empresa
🎓 Educação corporativa;
📈 Oportunidade de Crescimento;
🏷️ Descontos nos produtos internos;
🚌 Vale transporte + Transporte fretado;
🤝 Parcerias e convênios com condições especiais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Teste Comportamental
- Etapa 5: Raciocínio Lógico
- Etapa 6: Entrevista com a Gestão
- Etapa 7: Comitê de Avaliação
- Etapa 8: Contratação
Conheça a nossa história!
Há mais de três décadas, nos movemos com a mesma essência que marcou o início de nossa trajetória. Em 1991, inauguramos a primeira unidade em Recife/PE, que se tornou uma das mais de 65 unidades que hoje movem vidas, sonhos e a economia em todo o Brasil.
Valorizando cada trajetória, sabemos que nosso sucesso está na força, talento e dedicação de cada profissional que impulsiona a Magnum Tires e nos torna a maior referência em pneus do país.
Para seguir trilhando essa estrada de sucesso, nosso compromisso com o futuro é investir hoje em desenvolvimento, valorizando a diferença, incentivando pessoas e compartilhando a busca pela excelência.
Se você também acredita que a força para ir mais longe está nas pessoas, venha fazer parte dessa história.
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