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Analista de Operações Jr - Itajaí/SC

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa para atuar na área de Operações, Atuar no suporte e controle das operações logísticas, garantindo a correta execução dos processos de recebimento, armazenagem, separação, expedição, conferência e atendimento ao cliente. O profissional será responsável pelo acompanhamento dos processos operacionais, geração e análise de informações, controle de indicadores, utilização dos sistemas corporativos e comunicação com as áreas internas e demais filiais, contribuindo para a produtividade, qualidade e confiabilidade das operações. A pessoa candidata contribuirá para a organização e eficiência das atividades da área.




Responsabilidades e atribuições

  • Organização e planejamento de cargas: organizar as cargas do estoque a partir das notas fiscais recebidas do faturamento, gerar as separações, dimensionar os produtos e assegurar o correto carregamento, considerando destinos, capacidade dos veículos e otimização do espaço.
  • Recebimento de containers: receber e analisar a planilha de controle às cegas, confrontando as informações com as notas fiscais e sinalizando ao faturamento para realização da entrada da mercadoria no sistema e estoque.
  • Análise documental de expedição: conferir NF, CTe e MDFe, garantindo que a documentação esteja de acordo com as mercadorias separadas e expedidas.
  • Emissão de etiquetas: emitir etiquetas e identificar as notas fiscais das cargas fracionadas, contribuindo para a correta identificação e entrega das mercadorias.
  • Controle e acuracidade de estoque: realizar contagens, identificar divergências e apoiar os ajustes necessários para garantir a precisão do estoque.
  • Compartilhamento de conhecimento: apoiar a integração e capacitação de novos colaboradores, compartilhando conhecimentos, atividades e boas práticas da função.
  • Indicadores operacionais: construir dashboards da operação, realizar report diário à liderança, identificar desvios e propor planos de ação para melhoria dos resultados.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento básico no Pacote Office;
  • Boa comunicação e facilidade de relacionamento;
  • Interesse em aprendizado e desenvolvimento contínuo;
  • Perfil analítico e organizado, com atenção aos detalhes;
  • Proatividade, senso de responsabilidade e boa gestão de prioridades.

Informações adicionais

🎄 Cesta de natal;

🩺 Plano de saúde;

🦷 Plano odontológico;

🎓 Educação corporativa;

🏋️ Wellhub (antigo Gympass);

💳 Vale alimentação ou refeição;

📈 Oportunidade de crescimento;

⚡ Desconto na conta de energia;

🏷️ Descontos nos produtos internos;

🚌 Auxílio combustível; 

💰 Programa de Metas e Bônus (PMB);

🤝 Parcerias e convênios com condições especiais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Teste Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista com a Gestão
  6. Etapa 6: Comitê de Avaliação
  7. Etapa 7: Contratação

Conheça a nossa história!

Há mais de três décadas, nos movemos com a mesma essência que marcou o início de nossa trajetória. Em 1991, inauguramos a primeira unidade em Recife/PE, que se tornou uma das mais de 65 unidades que hoje movem vidas, sonhos e a economia em todo o Brasil.


Valorizando cada trajetória, sabemos que nosso sucesso está na força, talento e dedicação de cada profissional que impulsiona a Magnum Tires e nos torna a maior referência em pneus do país.


Para seguir trilhando essa estrada de sucesso, nosso compromisso com o futuro é investir hoje em desenvolvimento, valorizando a diferença, incentivando pessoas e compartilhando a busca pela excelência.


Se você também acredita que a força para ir mais longe está nas pessoas, venha fazer parte dessa história.