Analista de Operações Jr - Itajaí/SC
Descrição da vaga
Buscamos uma pessoa para atuar na área de Operações, Atuar no suporte e controle das operações logísticas, garantindo a correta execução dos processos de recebimento, armazenagem, separação, expedição, conferência e atendimento ao cliente.
O profissional será responsável pelo acompanhamento dos processos operacionais, geração e análise de informações, controle de indicadores, utilização dos sistemas corporativos e comunicação com as áreas internas e demais filiais, contribuindo para a produtividade, qualidade e confiabilidade das operações.
A pessoa candidata contribuirá para a organização e eficiência das atividades da área.
Responsabilidades e atribuições
- Organização e planejamento de cargas: organizar as cargas do estoque a partir das notas fiscais recebidas do faturamento, gerar as separações, dimensionar os produtos e assegurar o correto carregamento, considerando destinos, capacidade dos veículos e otimização do espaço.
- Recebimento de containers: receber e analisar a planilha de controle às cegas, confrontando as informações com as notas fiscais e sinalizando ao faturamento para realização da entrada da mercadoria no sistema e estoque.
- Análise documental de expedição: conferir NF, CTe e MDFe, garantindo que a documentação esteja de acordo com as mercadorias separadas e expedidas.
- Emissão de etiquetas: emitir etiquetas e identificar as notas fiscais das cargas fracionadas, contribuindo para a correta identificação e entrega das mercadorias.
- Controle e acuracidade de estoque: realizar contagens, identificar divergências e apoiar os ajustes necessários para garantir a precisão do estoque.
- Compartilhamento de conhecimento: apoiar a integração e capacitação de novos colaboradores, compartilhando conhecimentos, atividades e boas práticas da função.
- Indicadores operacionais: construir dashboards da operação, realizar report diário à liderança, identificar desvios e propor planos de ação para melhoria dos resultados.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento básico no Pacote Office;
- Boa comunicação e facilidade de relacionamento;
- Interesse em aprendizado e desenvolvimento contínuo;
- Perfil analítico e organizado, com atenção aos detalhes;
- Proatividade, senso de responsabilidade e boa gestão de prioridades.
Informações adicionais
🎄 Cesta de natal;
🩺 Plano de saúde;
🦷 Plano odontológico;
🎓 Educação corporativa;
🏋️ Wellhub (antigo Gympass);
💳 Vale alimentação ou refeição;
📈 Oportunidade de crescimento;
⚡ Desconto na conta de energia;
🏷️ Descontos nos produtos internos;
🚌 Auxílio combustível;
💰 Programa de Metas e Bônus (PMB);
🤝 Parcerias e convênios com condições especiais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Teste Comportamental
- Etapa 5: Entrevista com a Gestão
- Etapa 6: Comitê de Avaliação
- Etapa 7: Contratação
Conheça a nossa história!
Há mais de três décadas, nos movemos com a mesma essência que marcou o início de nossa trajetória. Em 1991, inauguramos a primeira unidade em Recife/PE, que se tornou uma das mais de 65 unidades que hoje movem vidas, sonhos e a economia em todo o Brasil.
Valorizando cada trajetória, sabemos que nosso sucesso está na força, talento e dedicação de cada profissional que impulsiona a Magnum Tires e nos torna a maior referência em pneus do país.
Para seguir trilhando essa estrada de sucesso, nosso compromisso com o futuro é investir hoje em desenvolvimento, valorizando a diferença, incentivando pessoas e compartilhando a busca pela excelência.
Se você também acredita que a força para ir mais longe está nas pessoas, venha fazer parte dessa história.
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